
硅谷大厂正在流行一种新行为——tokenmaxxing(疯狂刷AI用量)。亚马逊内部AI工具MeshClaw配有排行榜,追踪每位员工的token消耗量,目标是超过80%的开发者每周使用AI。部分员工开始用MeshClaw跑毫无必要的任务,只为拉高榜单数字。
Meta同样如此。内部排行榜"Claudeonomics"过去30天烧掉60万亿token,扎克伯格本人都没排进前250。CTO Bosworth公开喊话:"继续刷,不设上限。"
10倍token,只换来2倍产出
工程智能公司Jellyfish对12000名开发者的数据分析揭示了真相:token用量最高的开发者消耗约为中位数的10倍,但PR吞吐量仅提升约2倍。每条PR的token成本从0.28美元飙升至89.32美元,做出来的东西并没有好多少。
更讽刺的是,Faros.ai数据显示,AI工具让任务完成量上升34%,但同期bug增加54%,代码返工率暴增861%。指标在飞涨,效率却没跟上。
谁在推波助澜?
CEO们的备忘录是焦虑源头。亚马逊CEO Jassy将"拥抱AI"与"高影响力"直接挂钩,同时暗示未来员工规模将下降。员工读出的潜台词很明确:用得少就不安全。
红杉资本合伙人Sonya Huang直言:"我们都应该tokenmaxxing。"她的逻辑是,排行榜虽不完美,但能让员工变成"AI原住民"。
资本叙事的闭环
四大云厂商2026年合并资本开支逼近7000亿美元。Anthropic年化营收已超300亿美元,亚马逊既是其最大投资者,也是最大分发渠道。员工刷的每一个token,都在客观上为这笔巨额投资的合理性背书。
正如Goodhart定律所揭示的:当一个指标变成目标,它就不再是可靠的衡量指标。token消耗量成为KPI的那一刻,它就失去了衡量效率的意义。
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